团队的力量1—— 快速发展团队

大家好！我是唐运营！今天是3014.03.08，妇女节！在这里，先祝为了我们家操劳了一辈子的我的妈妈节日快乐！同时也祝天下千千万万的妈妈以及年轻的女同胞们节日快乐！
03.05是雷锋日，也是我跟我女朋友的生日（有时候我怀疑我是雷锋转世、、、），那一天，收到了爱摆网哥、培训班群里大部分的师兄师姐以及地摊网里无数的好朋友的真切祝福，在这里，我代表我自己和我的女朋友谢谢各位了，谢谢大家！
昨天晚上，培训班群里，向日葵姐姐给大家上很有力的一课，我个人也是收获颇丰，感谢她的分享！也感谢爱摆网哥对我们的认真负责、殷切期望和用心良苦！看到大家最近都在努力奋进，我也不甘落后，除了做自己的事。还每天花时间思考，写总结，今天，我再一次用我有限的文字表达能力，把我关于团队建设的一些总结跟大家分享一下，如有不到之处，敬请指导和谅解！ 我曾有幸跟王世杰老师有过几面之缘，有过几次深入的谈话，这个人很厉害，身价过亿，他的一本书和会员可以卖到339元。几乎百分之九十把江湖地摊事业做到一定层面的人都会知道这个人，我最大的收获就是得到了组建团队的很多宝贵经验。经过几个月的消化和学习，加上网上收集资料，终于总结出来一点了。

一、为什么要强调快速发展团队
“时间就是金钱，效率就是生命！”
对以市场倍增学为原理营销行业来说，时间就是要求快速！快速是团队发展的保证，是团队建设成长的基本条件，时代和社会环境都告诉人们，速度是企业生死存亡的关键。
在人类社会的农业时代，谁有土地，谁发展快，谁富有。当人类社会转变到工业化时代，谁拥有机器，谁发展快，谁富有。而在信息时代，由于信息传递的速度加快 ，加上信息传播的媒体出现前所未有的突破和革命性的提高，使地球变成无分远近的地球村，这就更突显效率之重要，这就是人们常说的”时间就是金钱，效率就是生命”。谁先进入市场，，谁就可以依之优势快速发展，这里就是要抢！要快！还有一点就是交互式营销有一个重要的原理，那就是倍增。首先是团队的倍增，要使团队倍增有一个前提，就是要快速，时不我待，不快则败，不快何谈效率，没有效率也就更无倍增，倍增是有时间限界的。

二、 快速发展团队应具有的基本条件
中国古代就是“量体裁衣”，“量力而行”之说。这就是说，地摊网凡是做事要有个基本的条件，要根据自己现有的情况量力而行。比如说你要打败一个九段高手。你必须具备一定的实力，因为很难想像一个三段选手战胜九段高手。所以我们讲快速发展团队，应具备基本条件。
首先，你的团队具备一定的规模，一定的人数和时间。在你刚刚加入并只有三几个人时，你不可能做到快速发展团队。一定要等团队稳步发展到一定的规模时，并且，团队成员已较好地掌握了发展团队的基本功，才能快速发展。
其次，要想团队快速发展，必须先改变观念，就是说不能小打小闹，不能只图赚点眼前的快钱，要有把企业做大，把团队做强，有一个真正的大企业家的胸怀。这就是说，要站得高看得远。
再次，团队要快速发展，先要定出发目标，既要近期目标又要有长远目标。而目标制定要切合实际，要落实到具体的数字和具体的时间，每天有每天的进展，每天进步1%，加起来就是100%。同时还要不断地检查是否达到预定的目标，要实现目标必须快速发展团队，要实现快速发展团队还要一个具有远见卓识，特别能战斗的核心队伍和坚定，果断有魄力的领袖带领。我们都知道，路线确定之后，领袖就是决定的因素。

三、快速发展团队的方法
　　 归纳营销近百年历史的经验和成功的经验就是：
　　 1.一个中心：快则发展，不快则亡
　　 人类社会从农业化时代转变到工业化时代。是由于机器的出现使生产力大大提高，市场竞争体现了机器人与人的竞争。当社会进入信息时代，给流通领域带来了很大的利益，消费者成了终端之战的焦点，所以市场经济展示了，先入为主。谁先进入谁占主导地位，谁先占领市场，还可以引导市场。这一点对交互式营销而言，更为突出，如果说市场经济先入为主，交互式营销行业可称为快速为主。在交互式营销这个充满人性的行业中，更能反映出人性的许多特点，人们都有先睹为快的习惯，都有某种程度的喜新厌旧感。并有一种跟着潮流走的从众心理，所以，在发展扩张团队时，一定要抢时间，争分夺秒，因为交互式营销这个行业是不会有人停在那里等你的。 社会的发展更不会等你。

2.两个主攻方向
　　 （1）擒龙先擒首，“抓鹰”是当头，大家都知道养珠场里的工作人员，每天都会打开无数的蚌，如果有珍珠的蚌便将珍珠取出，然后小心放回去再培养，而无珍珠的蚌马上放回水中，他们的目的是打珍珠。同样，交互式营销团队快速发展的主攻方向就是找精英。一个精英不仅是行业的专家，也不仅仅是他有一个团队，更重要的是他会带，能带了一支过硬的团队，这就是常说的“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。所以首先是要寻找精英，发现精英。吸引精英式的人物的加入。这一点也可称为主攻方向点。
　　 （2）开发最具潜力的陌生人，也可称为主攻方向。陌生人就是整个社会的所有人，在这其中要善于发现那些最具潜力的新人，任何人都是对象。人际是大家最好的沟通，交互式营销人的敬业精神，职业敏感和博大爱心将无所不达！陌生人可分成各种不同的类型，。如：产品需求型，机会寻找型，成就动机型，潜力十足型。之后可以把这些最具潜力的陌生人分类 排队，然后详细地分析再加以各个突破，把他们发展成为最有价值的事业伙伴。 牢记：有思想的人都有一种驱动力，把对生命的尊敬给予每个愿意活着的生命，就像给予自己一样，把对事业和成功的追求连同生命一样不能放弃。
　　 这两个主攻方向可以加起来归为一道流行于欧洲交互式营销市场的，由哈佛大学商学院约翰。都尔归结出的一道数学题：

　　 “你可以让1+1>2”。大意是只有快速寻找精英，开发你的最具潜力的陌生人。这个1+1将永远是大于2的。

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只能说自己强大了才能看到别人的渺小